Powered by Blogger.

Saturday, January 08, 2011

Kerjaya di Unikop

  NR       Saturday, January 08, 2011
Sama ada anda adalah masih menemui cara-cara untuk membina laluan kerjaya anda, atau mencari peluang-peluang seperti satu pakar terkemuka dalam bidang anda, anda perlu mengukuhkan yang pilihan anda akan mengetuai anda untuk cita-cita impian anda dan matlamat masa depan.

Unikop menjangkakan sendiri menjadi mengutamakan institusi pengajian tinggi dan kami percaya begitu melalui kepelbagaian, kerja berpasukan besar dan peluang untuk secara berterusan memperluaskan dan berkembang kehendak membawa kami satu langkah dahulu dalam menjadi institusi utama dalam menyediakan pendidikan bermutu.

Di sini, kami boleh menawarkan anda dengan peluang-peluang kerjaya bagi mencapai keperluan cita-cita dan kerjaya anda.

Datang dan menjadi sebahagian dari kami dengan menghantar permohonan anda kepada kami.

Kami merupakan sebuah IPTS yang menjalankan program-program UiTM dan salah sebuah anak syarikat Koperasi Polis Diraja Malaysia.

JawatanBahagianPerjawatan
PensyarahSains Komputer / Teknologi MaklumatAkademik
Pengurusan Perniagaan ( Kewangan / Ekonomi /
Pengurusan Sumber Manusia )
Perakaunan ( Akaun / Undang-undang )
Sains ( Fizik / Kimia / Biologi )
Agama ( Syariah / Fiqh )
Pengurusan & Teknologi Pejabat
Matematik / Statistik
Bahasa (Inggeris / Arab / Melayu)
Eksekutif / Eksekutif
Rendah / Kerani
Bahagian Hal Ehwal PelajarBukan Akademik
Bahagian Operasi
Bahagian Pentadbiran
Bahagian Kewangan
Bahagian Logistik
Warden /
Pengawal Keselamatan
Bukan Akademik

Cara Memohon :
1 ) Permohonan boleh dibuat dengan menghantar Resume kepada alamat berikut:

JABATAN SUMBER MANUSIA
KOLEJ UNIKOP
NO 16 JALAN 58/10 TMN KOPERASI POLIS FASA 2
68100 BATU CAVES, KUALA LUMPUR
TEL : 03-6186 7936

2) Resume / CV perlu disertakan gambar, salinan transkrip, sijil-sijil yang berkaitan, pekerjaan dan gaji sekarang dan gaji yang dipohon.
3) Tarikh tutup permohonan : Sepanjang tahun
logoblog

Thanks for reading Kerjaya di Unikop

Previous
« Prev Post

No comments: